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Projektarbeit ist Teamarbeit – wichtig ist die richtige Besetzung des Teams. Um die Synergie der verschiedenen Kompetenzen zu ermöglichen, verlangt ein Projekt einen eigenen Aufbau. Dieser muss allen Projektmitgliedern bekannt sein. Diese Struktur wird weniger durch die Hierarchie als durch die verschiedenen Rollen mit Aufgaben, Kompetenzen und Verantwortungen bestimmt.

Teams die eine eigene Beratungskultur entwickeln, arbeiten besser und effektiver.